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Dicas e informações sobre shows, peças de teatro e filmes de um dos maiores portais cultural do país.



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Benefícios para empresas

Benefícios para Empresas

Vale-Cultura

Inclusão social,
capacitação
e engajamento
da sua equipe com economia para a sua empresa.

Veja onde é aceito

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O Programa de Cultura do Trabalhador é um projeto do Governo Federal criado para estimular o acesso de trabalhadores de todo o país a bens e produtos culturais. Conheça mais sobre o Programa:

Objetivos do Programa de Cultura do Trabalhador:
I . Possibilitar o acesso e o aproveitamento dos produtos e serviços culturais.
II . Estimular a visitação a estabelecimentos culturais e artísticos. e
III . Incentivar o acesso a eventos e espetáculos culturais e artísticos.

Áreas culturais permitidas no Programa de Cultura ao Trabalhador:
1. Artesanato
2. Cinema
3. Curso de Artes
4. Curso de Audiovisual
5. Curso de Circo
6. Curso de Dança
7. Curso de Fotografia
8. Curso de Música
9. Curso de Teatro
10. Curso de Literatura
11. Disco-Áudio ou Música
12. DVD-Documentários/Filmes/Musicais
13. Escultura
14. Espetáculo de Circo
15. Espetáculo de Dança
16. Espetáculo de Teatro
17. Espetáculo de Musical
18. Equipamentos de Artes Visuais
19. Equipamentos e Instrumentos Musicais
20. Exposições de Arte
21. Festas Populares
22. Fotografia / Quadros / Gravuras
23. Livros
24. Partituras
25. Revistas
26. Jornais

Público-alvo e Descontos:
O público-alvo do Vale-Cultura são trabalhadores que ganham até 5 salários mínimos mensais. Deles, poderá ser descontado um percentual de até 10% do valor do benefício concedido.

A empresa pode beneficiar também trabalhadores que ganham mais de 5 salários mínimos, porém o desconto varia de 20% a 90% do valor do Vale-Cultura. Além disso, a empresa precisa garantir que todos os trabalhadores com renda até 5 salários mínimos sejam totalmente atendidos.

O trabalhador poderá ter descontado de sua remuneração os seguintes percentuais do valor do vale-cultura:
I - até um salário mínimo – 2% (dois por cento);
II - acima de um salário mínimo e até dois salários mínimos – 4% (quatro por cento);
III - acima de dois salários mínimos e até três salários mínimos – 6% (seis por cento)
IV - acima de três salários mínimos e até quatro salários mínimos - 8% (oito por cento)
V - acima de quatro salários mínimos e até cinco salários mínimos – 10% (dez por cento).

O trabalhador que ganha acima de 5 salários mínimos deverá ter descontado de sua remuneração os seguintes percentuais do valor do vale-cultura:
I - acima de cinco salários mínimos e até seis salários mínimos – 20% (vinte por cento);
II - acima de seis salários mínimos e até oito salários mínimos – 35% (trinta e cinco por cento);
III - acima de oito salários mínimos e até dez salários mínimos – 50% (cinquenta e cinco por cento);
IV - acima de dez salários mínimos e até doze salários mínimos – 70% (setenta por cento;)
V - acima de doze salários mínimos: 90% (noventa por cento).

O fornecimento do vale-cultura dependerá de prévia aceitação pelo trabalhador.
O trabalhador poderá reconsiderar, a qualquer tempo, a sua decisão sobre o recebimento do vale-cultura.
É vedada a reversão do valor do vale-cultura em dinheiro.

Incentivo para empresa:
Não há incidência de encargos sociais no valor do benefício.
Empresas que declaram seu Imposto de Renda com base na tributação lucro real poderão deduzir até 1% do imposto devido para a aquisição do Vale-Cultura.
Além disso, não há incidência de encargos sociais no valor do benefício.

Valor Facial do Benefício:
O Programa de Cultura do Trabalhador prevê as condições acima para o valor máximo de R$ 50,00 mensais por funcionário.

*A Lei do Vale-Cultura está aguardando regulamentação.